L'Emploi Accompagné a pour objectif de sécuriser et de fluidifier le parcours professionnel d’une personne en situation de handicap en milieu ordinaire de travail, grâce à un accompagnement sur le long terme de la personne mais aussi de son employeur, pour accéder et se maintenir durablement dans un emploi. 

Il poursuit un double enjeu : de maintien dans l’emploi, pour les travailleurs handicapés en situation d’emploi ; d’insertion puis de maintien dans l’emploi, pour les travailleurs handicapés qui ne sont pas ou plus dans l’emploi. 

Il peut être sollicité tout au long du parcours professionnel par le travailleur handicapé et, lorsque celui-ci occupe un emploi, par l’employeur. Il est mobilisé en complément des services, aides et prestations existantes.